معرفی مدیريت سنجش و ارزیابی

مديريت سنجش و ارزيابي ماموريت هاي متعدد دارد که به شرح ذيل مي‌باشد:

الف: سنجش و ارزيابي کليه افراد داوطب  ورودي مقاطع سه گانه (کارشناسي، ارشد، دکتري) که شامل انجام تست هاي هوش و شخصيت و ... و مصاحبه فرهنگي و روانشناسي که سلامت شخصيتي فرد را براي تحصيل در مقاطع مختلف مؤسسه تائيد مي نمايد.

ب: استعداد يابي دانش پژوهان مشغول به تحصيل ، از طريق نمرات درسي آنها و مصاحبه هاي تکميلي در طول تحصيل و مصاحبه با اساتيد در باره دانش پژوهان و ...

ج: تهيه و تنظيم فرم هاي ارزيابي و بروز رساني آنها و ...

د: ارزيابي دانش پژوهان از طريق شرکت مدير سنجش در اردوهايي که معاونت آموزش يا  معاونت فرهنگي برگزار مي کند.

ه: ارزيابي کارهاي فرهنگي و تهيه فرم هاي نظر سنجي براي کليه مراسم فرهنگي که برگزار مي شود توسط دفتر سنجش.

و: تسنجش و ارزيابي کارمندان مؤسسه ، به گونه اي که استعداد يابي شود تا هر کس در جا خودش مشغول به کار شود.

ز: ارائه خدمات سنجش و ارزيابي به ارگان هاي بيرون از مؤسسه مانند شوراي سياست گزاري ائمه جمعه ، به اين صورت که از تمامي داوطلبان منسب امامت جمعه، تست هاي مختلف گرفته مي شودو  مصاحبه توسط کارشناسان انجام مي شود.

ح: بهره گيري از نيروهاي کارشناس در جهت ارتقاء کيفي ارزيابي و سنجش  و به روز رساني آن.

ط: بايگاني کردن تمامي  تست ها و مصاحبه ها براي بدست آوردن اطلاعات و  نتيجه گيري آنها براي ارتقاء سطح پذيرش مؤسسه.